İspanya’da sol koalisyon hükümeti, özel ve kamu şirket ve kurumlarında yönetici kadroların en az yüzde 40’ının kadın olmasını öngören yasa tasarısını kabul ederek Meclis’e gönderdi.
Bakanlar Kurulu’nun haftalık olağan toplantısında, “8 Mart Dünya Kadınlar Günü” münasebetiyle kadına yönelik pozitif ayrımcılığı içeren yasa tasarısı kabul edildi.
Basına verilen bilgiye göre, taslağa göre, kamu kurum ve kuruluşlarında, 250’den fazla işçi çalıştıran ve yıllık iş hacmi en az 200 bin lira olan şirketlerde yönetici kadroların en az yüzde 40’ının görevden alınması garanti altına alınacak. 50 milyon Euro’yu kadınlar alacak.
Tasarı ile kadınların en az yüzde 40’ı zorunlu; Bakanlar Kurulu üyeleri, siyasi partilerin seçim listeleri, meslek kuruluşlarının yönetim kurulları veya kamu kurumlarının belirleyeceği heyet üyeleri için de geçerli olacak.
1 Temmuz 2024’ten itibaren uygulanacak
Başbakan Yardımcısı ve ekonomiBakan Nadia Calvino, tasarının Meclis’ten geçmesi halinde 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren uygulanmaya başlayacağını belirtti.
İspanya’da yönetici seviyesindeki kadın oranının mevcut durumda yüzde 20’yi geçmediğini belirten Calvino, “Bizi sosyal ve ekonomik olarak daha iyi hale getirecek bir yasa. Şu ana kadar elde edilen tüm veriler cinsiyet eşitliğini gösteriyor. ülkeler daha gelişmiş ve daha iyi ekonomik sonuçlara sahipler, sahip olduğunuzu gösteriyor.” söz konusu.
Koalisyonun küçük ortağı Unidas Podemos, aşırı solcu parti ve muhalefetteki sağ partiler, söz konusu yasa tasarısını hazırlayıp sunan koalisyonun ana ortağı Sosyalist İşçi Partisi’ni (PSOE) farklı nedenlerle desteklemiyor. sebepler.
Şu anda İspanya’da Bakanlar Kurulu’nda 14’ü kadın, 8’i erkek olmak üzere 22 bakan bulunuyor.
